聚焦重點產(chǎn)業(yè) 廈門評出2021年度人才工作創(chuàng)新案例


廈門網(wǎng)訊(文/廈門日報記者 黃懷 通訊員 陳媛 圖/廈門日報記者 張江毅)活力廈門,C位無限!昨日,市委組織部舉辦“人才群英會——2021年度人才工作創(chuàng)新案例總結(jié)評選”活動,全面展示過去一年人才工作的創(chuàng)新成果,書寫才聚鷺島、群鷺興廈的精彩華章。
經(jīng)過現(xiàn)場展示和評委打分,評出2021年度人才工作創(chuàng)新案例一等獎一名、二等獎三名、三等獎三名、最佳助力獎一名,其中,集美區(qū)推薦的“TOP金融賦能研究院”獲得一等獎(最佳案例獎)。
人才工作創(chuàng)新案例內(nèi)容豐富亮點紛呈
據(jù)了解,本次參評的人才工作創(chuàng)新案例內(nèi)容豐富、亮點紛呈,涉及人才工作各個方面。招才引才方面,有“國資騏驥”送崗招才、“產(chǎn)校智力資源共同體”等項目,匯聚合力將人才引進來、“留廈來”;人才培養(yǎng)方面,有“火炬大學(xué)堂”“產(chǎn)業(yè)人才研究院”等項目,聚焦產(chǎn)業(yè)需求,搭建融合人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)研究、國際交流功能的公共服務(wù)平臺。
人才服務(wù)方面,有“外國人才服務(wù)站”,“有young鄰里菁才向陽”基層人才社區(qū)治理實踐、“殿小二”人才品牌、“青年人才之家”、“集炬+園”先鋒人才服務(wù)中心等項目,面向不同群體奏響人才服務(wù)“進行曲”;此外,還有“TOP金融賦能研究院”“科技創(chuàng)新人才場景基地”等項目,搭建起金融、科技領(lǐng)域人才服務(wù)平臺。
優(yōu)化體制機制方面,大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱評審改革項目,便利了大數(shù)據(jù)人才供需對接,激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造熱情;對臺交流方面,“兩岸人才會客廳”項目服務(wù)臺灣人才暖心留廈,探索臺灣人才引育用留新途徑;推動產(chǎn)學(xué)研深度融合方面,“產(chǎn)學(xué)研人才發(fā)展生態(tài)圈”、“產(chǎn)才融合”人才咨政顧問團等項目,推動產(chǎn)學(xué)研合力留才。
促進人才工作者相互交流共同提升
此次人才工作創(chuàng)新案例評選,主要考察案例的創(chuàng)新程度、產(chǎn)業(yè)貢獻程度、宣傳效果、品牌特色、現(xiàn)場展示等。
評選現(xiàn)場,市科技局、市國資委、全市六區(qū)及火炬高新區(qū)帶來的15個人才工作入圍案例依次亮相,比創(chuàng)意、曬舉措、拼亮點,給人才工作者帶來思考啟迪;案例宣講代表或侃侃而談,或風(fēng)趣幽默,或激情澎湃,富有感染力的宣講分享,贏得現(xiàn)場觀眾一陣陣熱烈的掌聲。有些案例推薦單位還邀請國際友人、臺胞現(xiàn)場演講加持,給觀眾留下了深刻的印象。
市委組織部人才工作局負(fù)責(zé)人在點評中表示,人才工作創(chuàng)新案例各具特色、干貨十足,見證了全市人才工作者的辛勤付出。創(chuàng)新案例普遍聚焦我市重點產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新拓展人才工作方式,加快市場化社會化載體建設(shè),體現(xiàn)了依托市場化社會化方式運營的特點。比賽有終點,人才工作沒有止境。希望通過舉辦人才工作創(chuàng)新案例總結(jié)評選活動,更好地促進各區(qū)各部門人才工作者相互交流,取長補短,共同提升。
2021年度人才工作創(chuàng)新案例
一等獎(最佳案例獎)
集美區(qū):TOP金融賦能研究院
二等獎
火炬高新區(qū):打破人才培養(yǎng)邊界,開創(chuàng)性構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺
思明區(qū):兩岸人才會客廳
市科技局:五洲同心四海一家創(chuàng)新服務(wù)聚天下英才
三等獎
海滄區(qū):成立重點產(chǎn)業(yè)引才聯(lián)盟構(gòu)建產(chǎn)校智力資源共同體
集美區(qū):“集炬+園”先鋒人才服務(wù)中心
市國資委:“國資騏驥”送崗招才
最佳助力獎
思明區(qū):兩岸人才會客廳
一等獎(最佳案例獎)介紹
TOP金融賦能研究院
推薦單位:集美區(qū)
TOP即Talent(人才)+ Opportunities(機會)+ Program(項目),旨在針對人才及企業(yè)發(fā)展的不同階段,整合協(xié)調(diào)銀行、基金、證券機構(gòu)、院校、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等轄區(qū)六大資源,幫助人才企業(yè)解決貸款、融資、上市等一系列金融問題。
TOP金融賦能研究院成立以來,先后啟動全國首個區(qū)級上市人才培養(yǎng)計劃,推出“T易貸”人才貸款貼息政策,構(gòu)建20億元人才貸款基金池,舉辦“金融賦能大講堂”,策劃人才金融電子期刊等,幫助112家人才企業(yè)進入市級增信基金“白名單”,促成25個人才項目7億元基金融資,遴選推薦209名市級以上高層次人才。相關(guān)做法被中央電視臺中文國際頻道(CCTV-4)、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國網(wǎng)等媒體刊載播發(fā)。
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