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【環(huán)球網報道 記者 李文瑤】3月19日，巨人網絡宣布2024年春季招聘計劃正式啟動，特別引入AI算法實習生崗位，標志著公司在游戲和AI深度融合領域的新動向。此次招聘面向2025屆海內外高校在校生，涵蓋AI相關的各技術崗位，目的是為了發(fā)掘并培育新一代游戲AI人才，加速公司在該領域的發(fā)展。

據了解，此次招聘涉及游戲策劃、技術、美術、市場運營、AI算法等多個領域。與往年相比，此次顯著的變化是AI算法實習生崗位的引入，涵蓋大語言模型、語音生成、視覺內容生成、多模態(tài)計算等方向的多個實習機會。

該公司的AI算法實習生崗位主要面向對前沿人工智能技術研究充滿熱情、具備相應學術背景的2025屆海內外高校在校生。巨人網絡方面表示，理想候選人應具有探索和創(chuàng)新精神、強烈的學習意愿。公司特別歡迎有相關科研經驗、強工程能力的學生加入，入選的實習生將在公司完成至少兩個月的實習。

值得關注的是，這些AI算法實習生將加入巨人網絡AI實驗室，參與到以公司GiantGPT大模型為核心的AI Agent、多模態(tài)大模型等前沿領域的研發(fā)中去。GiantGPT作為公司自主研發(fā)的游戲AI大模型，已在多款游戲中應用并取得顯著成效。

巨人網絡的AI戰(zhàn)略得到了公司高層的高度重視。自2022年底成立AI實驗室以來，巨人網絡已在AIGC生產能力上取得顯著進展，目前已完成游戲AI大模型GiantGPT的備案，是游戲行業(yè)首家對外確認實現了此成果的企業(yè)。未來計劃構建一個創(chuàng)新的AI游戲開發(fā)平臺，目的在于降低開發(fā)門檻，使非專業(yè)開發(fā)者也能利用AI技術將創(chuàng)意轉化為游戲。

巨人網絡AI實驗室的負責人丁超凡認為年輕人才培養(yǎng)在推動AI技術發(fā)展中非常重要，“巨人AI實驗室作為一支典型的年輕化研究團隊，成員大多為90后甚至00后，始終保持開放性的研究氛圍與組織扁平化，我們鼓勵沿既定方向、自下而上創(chuàng)新?！本奕司W絡將AI算法實習生招聘作為公司人才儲備的一部分，并承諾對表現優(yōu)異的實習生提供成為公司正式員工的機會，這不僅表明了對年輕人才的重視，也體現了公司對未來的投資和承諾。

巨人網絡人力資源部負責人謝靜介紹，公司一直非常重視年輕人才的培養(yǎng)。此次春季校園招聘的特別之處在于同時開啟了校招和實習生招聘通道。公司通過這一多維度的招聘策略，不僅旨在吸引年輕人才，更在構建一個全面的校招和實習生培養(yǎng)體系，以更好地服務公司的創(chuàng)新和發(fā)展需要。

未來，巨人網絡計劃繼續(xù)加大在AI領域的人才招募和培養(yǎng)力度，希望吸引更多充滿激情和創(chuàng)新精神的年輕人加入。